1.基礎數據管理——包括編碼字典維護、計量單位、單位部門、人員檔案、收支科目定義、工作項目定義、結算分成比率設置等。

2  人員檔案完整記錄員工信息，實現全面的人員信息管理。

2  根據單位實際自定義收支科目，方便按不同層級進行成本分析和核算。

2  根據區隊工作內容定義工作項目及其價格，并記錄價格變更信息。

2  根據不同單位特點可設置預訂節獎比例和超罰比例。

2.預算管理——實現生產計劃的編制和調整。包括：工程管理、勞動用工預算、材料費預算、設備租賃費預算、電費預算、運輸費預算、其他預算和預算匯總等。

3.收支結算管理——包括單位收入記賬、成本費用記賬、效后收支記賬和內部結算記賬。

2  支持三級核算模式：礦-區隊、區隊-班組、班組-個人。

2  支持內部鏈式結算和垂直結算兩種模式，同時適用于生產礦井和地面生產單位。

2  工作項目支持自定義調整系數，適應煤礦收入結算特點，如地質環境系數。

2  提供批量系數調整功能，方便月末進行大批數據處理。

2  成本費用結算提供外部系統對接功能，如材料費、設備租賃費可由其他業務系統導入，無需重復錄入。

4.個人日清日結管理——包括：個人日清日結得分記賬、個人日清日結現金記賬、個人獎罰記賬、月末個人考核記賬、當班打分月匯總、實際得分月匯總、日清日結綜合報表。

2  可定義上報周期、截止期限、修改期限，實現對日清日結數據的嚴格控制。

2  支持打分記賬和現金記賬、記錄工時等多種模式。

2  自動形成日清日結綜合報表，利用觸摸自助查詢機，實現日清日結公示。

5.工資管理——實現單位月可控工資的核算和個人工資的計算。

2  根據收支結算數據實現單位工資的自動計算。

2  根據日清日結數據實現個人工資的自動計算。

2  根據月出勤情況自動設置分值比例，方便工資結算人員調整分值。

2  自動形成工資匯總表、單位工資明細表、個人工資臺賬等賬表。